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Sektion 1 · Corporate Risk & Employee Benefits

Risikomanagement, das den Betrieb nicht aufhält.

Schweizer KMU tragen Verantwortung für Mitarbeitende, Verträge und Substanz. Wir ordnen BVG, Unfall, Taggeld, Haftpflicht und Sachschutz so, dass Verwaltung sinkt und Deckung steigt – oder mindestens ehrlich wird.

KMU-Fokus

Policen-Optimierung für den Alltag der Geschäftsleitung.

In vielen Betrieben liegen Verträge in unterschiedlichen Ordnern: die Pensionskasse beim Treuhänder, die Unfallversicherung bei der Gründungspolice, die Betriebshaftpflicht seit dem ersten Mietvertrag unangetastet. Wir führen das in ein Mandat, das Sie steuern können.

Unser Brokermandat bedeutet: eine Ansprechpartnerin oder ein Ansprechpartner, gebündelte Korrespondenz mit den Gesellschaften, terminierte Reviews und Unterstützung, wenn ein Schaden den Betrieb trifft. Sie bleiben Versicherungsnehmer. Wir bleiben Ihre Vertretung.

01

Administrative Entlastung

Mutationen, Offerten, Zertifikate und Jahrestermine bündeln wir. Die Geschäftsleitung sieht Entscheide, nicht Formularstapel.

02

Beitragsoptimierung

Wir prüfen, ob Leistungen und Prämien noch zur Lohnsumme, zur Branche und zur Risikolage passen – inklusive Vergleich wo zulässig und sinnvoll.

03

Brokermandat

Schriftliches Mandat, offene Courtage, dokumentierte Empfehlung. Kein stilles Mitlaufen hinter einer einzelnen Gesellschaft.

Employee Benefits

BVG, UVG und Krankentaggeld als System.

Personalversicherungen greifen ineinander. Wer sie einzeln kauft, zahlt Lücken oder Überlagerungen. Wir legen Koordination und Wartefristen offen.

BVG

Pensionskasse

Obligatorium und Überobligatorium, Umwandlungssätze, Risikoprämien, Einkauf und Austrittsleistungen. Wir helfen, das Vorsorgereglement zu lesen und Offerten von Stiftungen zu vergleichen – gemeinsam mit Ihrem Treuhänder, nicht gegen ihn.

UVG

Unfallversicherung

Berufsunfall, Nichtberufsunfall und UVG-Zusatz. Branchenrisiken, Prämienstufen und die Frage, wer auf Baustellen, im Aussendienst oder im Homeoffice wie versichert ist, klären wir vor dem Ereignis.

KTG

Krankentaggeld

Wartefrist, Leistungsdauer und Abstimmung mit BVG-Invalidität. Ein zu spätes Taggeld belastet die Liquidität. Ein zu frühes ohne Koordination erzeugt Doppelspurigkeit. Wir rechnen beides durch.

Betriebshaftpflicht und Sachversicherungen

Ein Kundenunfall im Showroom, ein Cybervorfall in der Buchhaltung, ein Feuerschaden im Lager: Haftpflicht und Sachschutz sichern den Fortbestand, nicht nur die Bilanzposition «Versicherung».

Betriebshaftpflicht

Wir prüfen Tätigkeitsbeschrieb, Sublimits, Produkthaftpflicht, Bearbeitungsschäden und die geographische Deckung. Wer exportiert oder Subunternehmer einsetzt, braucht andere Klauseln als ein lokales Dienstleistungsunternehmen.

Sach und Technik

Gebäude, Inventar, Maschinen, Betriebsunterbruch und je nach Lage Elementarereignisse. Versicherungssummen müssen zum Wiederbeschaffungswert passen – nicht zur Anschaffung von vor zwölf Jahren.

Anfrage

Brokermandat für Ihr KMU anfragen

Nennen Sie Branche, Mitarbeitendenzahl und die Policen, die Sie heute führen. Wir schlagen einen Analyseumfang vor – ohne Verpflichtung.

Nächster Schritt

Geben Sie uns das Mandat, die Gesellschaften zu ordnen.

Ein kurzes Briefing zu Branche, Headcount und bestehenden Policen reicht für den ersten Termin.